こんな疑問にお答えします。 本記事の内容 パートタイム・有期雇用労働法とは? 待遇差改善の具体的な内容 法改正による最大の注目ポイント 働き方改革が着実に進んでいます。改正された法律が順次施行中ですね。 待遇差が改善されます 2020年4月(中小企業は2021年4月)から同一労働・同一賃金が始まります。正社員と、パートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止になりました。 待遇改善が法律化されたわけです。非正規には大きな追い風ですよね。 パートタイム・有期雇用労働法、そして同一労働・同一賃 ...