仕事と働き方

残業ゼロの給料で生活できない時代を生き抜く方法とは【スキルで生きる】

こんな悩みにお答えします。世の中は残業削減の流れです。会社も働き方も、以前とは大きく変わりつつありますね。この記事では、残業ゼロの給料や年収でも生き抜いていく方法についてまとめました。我慢して頑張ると人生消耗ですむしろ今はチャンスです。どのみち残業代に頼る働き方では、豊かになることはできませんから。終身雇用などの「昭和型雇用」はもうオワコンです。ジョブ型雇用のような外資型に変わりつつある今は、個人スキルで稼ぎましょう。この辺りを本記事で解説します。無用なストレスは、できるだけ避けていきましょう ...

職場の人間関係は「ドライ」でもいい理由とは【深入りしない、気にしない、改善しない】

こんな疑問にお答えします。この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。職場の人間関係、面倒くさいですよね。どんな職場にもあることですが、仕事の邪魔になるだけです。気にしてると心が持たないドライな関係で全く問題ないです。むしろそうあるべきですね。最初からドライな関係でいれば、社内のもめ事に巻き込まれる可能性も低いです。余計なコミュニケーションも全く不要で、仲良くするメリットは一切ありません。余計なことで消耗するのは、疲れます ...

職場で合わない人とのストレスを解決する方法は「無理に付き合わない」です【ドライな関係性】

こんな悩みにお答えします。この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。職場の人間関係ストレス。会社で仕事をする上で、誰もが避けられない課題かもしれません。人間関係には限界があります努力で改善できればいいですけどね。他人は努力で変えられませんから。「ドライな関係性」でストレスは大幅に削減できます。だけど少人数の職場でも悩みが続く場合は、根本から考え直すべきです。この辺りを本記事で解説します。無用なストレスは、できるだけ避けて ...

定時退社は気まずい？むしろ迷わず帰って当たり前です【会社も社員もメリットしかない】

こんな悩みにお答えします。この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。定時で帰りたいのに・・。社内の空気的になかなかできない。ひと昔前なら、こんなこともよくありましたね。しかし今の時代、企業も残業代削減の世の中です。定時退社で仕事を切り上げられないような会社は、もはやオワコン化まっしぐらですよ。定時退社で脱社畜しましたとは言うものの、うちの会社はまだ、空気的にそんな雰囲気じゃないんだよな・・。という人もいるかもしれませんね。 ...

【ユルめホワイト業界６選】ホワイト業界の特徴と働いてはいけないブラックな業界の特徴とは

こんなお悩みにお答えします。この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業で社畜まで経験してきた僕が、ユルめホワイト業界についてお伝えします。ホワイト企業や業界って一体どこ・・？今回はそんな疑問にお答えしていきます。ホワイト企業や業界には特徴があって、ホワイトな理由が明確に存在します。会社も大事ですが「業界」はもっと重要です。転職や就職する業界で、ある程度は人生の方向性が決まると言っても過言じゃないです。働くなら、当然ホワイトがいいですよね。であれば業界の傾向については、絶対に知って ...

幻想のキラキラ系ブラック企業に要注意！やりがい搾取で上がらない給料

「急成長中のベンチャー企業です！」「高待遇で働きながら自己成長できます！」まさにキラキラ系ブラック企業の特徴です。特に「急成長」しているIT系ベンチャーや、不動産関係、あとは投資・資産運用系やコンサル系にも多い印象ですね。キラキラ系の特徴入社直後の給与がわりと高めなのも特徴です。人が集まりやすいように、最初の見かけをよくしているんですよね。やる気がある人や意識の高い人ほど、こういったキラキラ系ブラック企業に引っ掛かりがちなので要注意です。まさに僕もこんなキラキラ系ブラック企業を体験しました。だか ...

給料が上がらない理由とは？【基本給と手当の闇】我慢して頑張るより成長業界でスキルを磨こう

こんな悩みにお答えします。この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。給料がなかなか上がらない・・。おそらく、会社で働くほとんどの人が直面する問題だと思います。なぜ日本人はこんなに勤勉なのに、なかなか豊かになれないのでしょうか。大企業でさえ、昇給率はわずか２％程度。2019年の平均昇給額は、約６千円でした。中小企業だとこれがさらに下がります。世の中には「基本給だけ」やたら低く、その他手当をたくさん付けることで、総額が多いように ...

ハラスメントの種類と定義とは？最新30種類と職場で特に気をつけるべきハラスメントの注意点

増え続けるハラスメントの種類。その数は今や30種類以上とも言われています。これまでは何も問題なかったのに・・。そんな事例が増え続けています。明らかな嫌がらせなら、分かります。しかし最近は「そんなことまで？」という事例が急増中です。ハラスメントの定義定義はこうですが、その解釈が拡大中です。だから以前は問題視されなかったことも、現在はハラスメントして指摘されるケースが増えているんですね。この記事を書いた人上場企業からブラック企業まで様々な職場を経験してきた僕が、職場で特に気をつけるべきハラスメントに ...

パートタイム・有期雇用労働法の分かりやすいポイントとは【賞与と退職金】

こんな疑問にお答えします。働き方改革が着実に進んでいます。改正された法律が順次施行中ですね。待遇差が改善されます 2020年４月（中小企業は2021年4月）から同一労働・同一賃金が始まります。正社員と、パートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止になりました。待遇改善が法律化されたわけです。非正規には大きな追い風ですよね。パートタイム・有期雇用労働法、そして同一労働・同一賃金の開始により、非正規の収入が大きく変わることになります。今回の法改正を上手に生かましょう。注目すべきポイ ...

手取り15万円生活からの脱却方法【副業か転職しないとジリ貧です】

元ブラック企業の社畜でした。転職もいくつか経験していて、1番低かった時期で手取り12万円の時がありました。正直かなりキツかったです。家賃の安い地方に住んでいたとしても、手取り12～15万円くらいだと1人暮らしはなかなかに厳しいものがありますね。自身の体験談も含めてですが、手取り15万円前後でそのまま頑張り続けてもほとんどの場合で報われることがないです。環境が悪すぎる可能性何よりも、そこから逃げ出すこと。決してそこで頑張ってはいけません。骨折り損のくたびれ儲けになるだけです。手取り15万円生活から脱 ...

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