仕事と働き方

残業ゼロの給料で生活できない時代を生き抜く方法とは【スキルで生きる】

こんな悩みにお答えします。本記事の内容働き方が変わってきた理由個人スキルで生きていく方法スキルをお金に変えていくコツ世の中は残業削減の流れです。会社も働き方も、以前とは大きく変わりつつありますね。この記事では、残業ゼロの給料や年収でも生き抜いていく方法についてまとめました。我慢して頑張ると人生消耗ですこの記事の筆者である僕ですが、元は毎月200時間以上残業するようなバリバリの社畜でした。副業でブログやアフィリエイトを頑張って、ブラック企業から脱社畜に成功しました。むしろ今はチャンスです。 ...

職場の人間関係は「ドライ」でもいい理由とは【深入りしない、気にしない、改善しない】

こんな疑問にお答えします。本記事の内容人間関係が良好になる時の条件職場の人と仲良くしないメリット職場の人間関係はドライでいい理由この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。職場の人間関係、面倒くさいですよね。どんな職場にもあることですが、仕事の邪魔になるだけです。気にしてると心が持たない職場の人間関係ストレスは、健康に悪影響を与えます。そのダメージは、長時間労働や福利厚生が不足した時以上になることが分かっています。最初 ...

職場で合わない人とのストレスを解決する方法は「無理に付き合わない」です【ドライな関係性】

こんな悩みにお答えします。本記事の内容ドライな関係が正解の理由職場における2枚のピザ理論ストレスが限界な時の対処法この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。職場の人間関係ストレス。会社で仕事をする上で、誰もが避けられない課題かもしれません。人間関係には限界があります何とか上手くやろうとか、人間関係を改善しようと頑張っても、個人の努力には限界があります。特に人間関係はそうなので、割り切ることが重要です。努力で改善でき ...

定時退社は気まずい？むしろ迷わず帰って当たり前です【会社も社員もメリットしかない】

こんな悩みにお答えします。本記事の内容定時退社が気まずいわけない理由気まずく感じる人でもすぐ帰る方法これからの働き方と生き残りこの記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。定時で帰りたいのに・・。社内の空気的になかなかできない。ひと昔前なら、こんなこともよくありましたね。しかし今の時代、企業も残業代削減の世の中です。定時退社で仕事を切り上げられないような会社は、もはやオワコン化まっしぐらですよ。定時退社で脱社畜しました ...

【ユルめホワイト業界６選】ホワイト業界の特徴と働いてはいけないブラックな業界の特徴とは

こんなお悩みにお答えします。本記事の内容ホワイト業界の特徴とその理由本気でシンドいブラック業界とは今狙うべきニッチなホワイト業界この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業で社畜まで経験してきた僕が、ユルめホワイト業界についてお伝えします。ホワイト企業や業界って一体どこ・・？今回はそんな疑問にお答えしていきます。ホワイト企業や業界には特徴があって、ホワイトな理由が明確に存在します。会社も大事ですが「業界」はもっと重要です。転職や就職する業界で、ある程度は人生の方向性が決まると ...

幻想のキラキラ系ブラック企業に要注意！やりがい搾取で上がらない給料

「急成長中のベンチャー企業です！」「高待遇で働きながら自己成長できます！」まさにキラキラ系ブラック企業の特徴です。特に「急成長」しているIT系ベンチャーや、不動産関係、あとは投資・資産運用系やコンサル系にも多い印象ですね。キラキラ系の特徴ブラックな労働実態があっても、すべて「自己成長のため」で解決されます。これが特徴で、キラキラ系ブラック企業は、そこで働けば個人の成長性がすごく高くなるように錯覚させるのが上手です。入社直後の給与がわりと高めなのも特徴です。人が集まりやすいように、最初の見かけをよく ...

給料が上がらない理由とは？【基本給と手当の闇】我慢して頑張るより成長業界でスキルを磨こう

こんな悩みにお答えします。本記事の内容会社員の給料が上がらない理由基本給を上げたがらない会社の闇今よりも給料をガッツリ上げる方法この記事を書いた人上場企業からベンチャー企業・ブラック企業まで経験してきた僕が、働き方を見直すコツをお伝えします。給料がなかなか上がらない・・。おそらく、会社で働くほとんどの人が直面する問題だと思います。なぜ日本人はこんなに勤勉なのに、なかなか豊かになれないのでしょうか。大企業でさえ、昇給率はわずか２％程度。2019年の平均昇給額は、約６千円でした。中小企業だとこ ...

ハラスメントの種類と定義とは？最新30種類と職場で特に気をつけるべきハラスメントの注意点

増え続けるハラスメントの種類。その数は今や30種類以上とも言われています。これまでは何も問題なかったのに・・。そんな事例が増え続けています。明らかな嫌がらせなら、分かります。しかし最近は「そんなことまで？」という事例が急増中です。ハラスメントの定義ハラスメント（Harassment）＝「嫌がらせ」や「いじめ」の意味で、相手の尊厳や人格を傷つける行為のこと。立場や優位性を利用した嫌がらせ行為。定義はこうですが、その解釈が拡大中です。だから以前は問題視されなかったことも、現在はハラスメントして指摘され ...

パートタイム・有期雇用労働法の分かりやすいポイントとは【賞与と退職金】

こんな疑問にお答えします。本記事の内容パートタイム・有期雇用労働法とは？待遇差改善の具体的な内容法改正による最大の注目ポイント働き方改革が着実に進んでいます。改正された法律が順次施行中ですね。待遇差が改善されます 2020年４月（中小企業は2021年4月）から同一労働・同一賃金が始まります。正社員と、パートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止になりました。待遇改善が法律化されたわけです。非正規には大きな追い風ですよね。パートタイム・有期雇用労働法、そして同一労働・同一賃 ...

手取り15万円生活からの脱却方法【副業か転職しないとジリ貧です】

元ブラック企業の社畜でした。転職もいくつか経験していて、1番低かった時期で手取り12万円の時がありました。正直かなりキツかったです。家賃の安い地方に住んでいたとしても、手取り12～15万円くらいだと1人暮らしはなかなかに厳しいものがありますね。自身の体験談も含めてですが、手取り15万円前後でそのまま頑張り続けてもほとんどの場合で報われることがないです。環境が悪すぎる可能性何よりも、そこから逃げ出すこと。決してそこで頑張ってはいけません。骨折り損のくたびれ儲けになるだけです。手取り15万円生活から脱 ...

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